Explore nossos cases de sucesso e descubra como temos ajudado empresas e empreendedores a superarem desafios jurídicos com soluções inovadoras e eficazes.
No mês da Consciência Negra, a Alfa reafirma seu compromisso com a promoção da equidade social, especialmente entre as empreendedoras negras. Desde sua criação em 2021, em um contexto pós-pandemia, o projeto “Descomplica, Preta!” tem se destacado como uma iniciativa essencial para o fortalecimento de marcas de mulheres negras, oferecendo suporte em duas áreas fundamentais: proteção jurídica e identidade visual.
Iniciado em 2021, logo após os desafios globais impostos pela pandemia de COVID-19, o “Descomplica, Preta!” nasceu da necessidade urgente de apoiar as empreendedoras negras que enfrentavam não apenas as adversidades comuns do empreendedorismo, mas também barreiras adicionais impostas por uma sociedade marcada por desigualdades raciais e econômicas. O projeto foi idealizado para oferecer um apoio robusto e acessível, permitindo que essas mulheres pudessem fortalecer suas marcas e alcançar novos patamares.
A 3a edição visa facilitar o acesso a serviços essenciais que são cruciais para o crescimento e fortalecimento de negócios geridos por empreendedoras negras. O projeto se concentra em duas vertentes principais:
Oferecer suporte jurídico especializado para garantir que as empreendedoras estejam protegidas legalmente e possam operar seus negócios de forma segura e conforme a legislação vigente.
Auxiliar na criação de uma identidade visual forte e coerente, que represente adequadamente a marca e suas aspirações no mercado, facilitando o reconhecimento e a conexão com o público.
O “Descomplica, Preta!” é mais do que um projeto; é um compromisso contínuo da Alfa em promover a equidade racial e apoiar o empoderamento das mulheres negras no empreendedorismo. Continuaremos a expandir e aprimorar essa iniciativa, garantindo que mais mulheres tenham acesso aos recursos e oportunidades que merecem. Este case de sucesso ilustra como a Alfa está liderando esforços para promover a igualdade racial e o empoderamento das mulheres negras no mundo dos negócios. Através do “Descomplica, Preta!”, estamos ajudando a construir um futuro onde todas as empreendedoras tenham a oportunidade de prosperar e alcançar seus sonhos.
Em um movimento surpreendente e transformador, a Alfa firmou uma parceria inovadora com a Prefeitura no final de 2021. Essa colaboração mostrou-se uma oportunidade única para a Alfa se destacar como uma força motriz de mudanças positivas.
A cada duas semanas, a Alfa marca presença no Serviço de Atendimento ao Cidadão (SAC), localizado no Mercado São Miguel. Essa iniciativa permite que a Alfa atue diretamente onde a necessidade é maior, proporcionando um impacto significativo e tangível para a comunidade.
Em 2024, a parceria evoluiu ainda mais, com a Alfa mantendo presença mensal tanto em eventos presenciais quanto em atendimentos online. Essa continuidade reforça o compromisso da empresa em ser um agente de transformação contínua.
A parceria entre a Alfa e a Prefeitura não só trouxe benefícios diretos para os cidadãos que buscam apoio no Mercado São Miguel, mas também destacou a Alfa como um exemplo de responsabilidade social e engajamento comunitário. Ao proporcionar consultorias jurídicas de alta qualidade e adaptadas às necessidades locais, a Alfa reafirma seu papel como um agente de transformação social.
Essa colaboração é mais do que um simples acordo; é um compromisso contínuo com o desenvolvimento sustentável e o bem-estar da comunidade. Com a ampliação das atividades para 2024, a Alfa demonstra que a transformação verdadeira acontece quando empresas e governo trabalham juntos em prol do bem comum. Explore mais sobre nossa atuação e descubra como estamos transformando nosso ecossistema.
Em 2022, o Brasil enfrentou um cenário alarmante com o assassinato de 131 pessoas trans, posicionando a Bahia como o sétimo estado mais perigoso para essa população vulnerável. Ser um agente transformador é compreender a urgência da mudança e agir.
Em linha com a missão do Movimento Empresa Júnior (MEJ) de se tornar líderes sociais, a Alfa decidiu, em 2024, inovar e realizar um projeto que oferece a possibilidade de troca de nome social para pessoas transgêneros, integrando o direito e a acessibilidade em uma única iniciativa.
O principal objetivo deste projeto é oferecer suporte jurídico para que pessoas trans possam realizar a troca de nome social, um passo fundamental para a afirmação de sua identidade e dignidade. O projeto busca criar uma interface acessível entre a justiça e a população trans, facilitando um processo que, muitas vezes, é burocrático e inacessível para muitos.
O principal objetivo deste projeto é oferecer suporte jurídico para que pessoas trans possam realizar a troca de nome social, um passo fundamental para a afirmação de sua identidade e dignidade. O projeto busca criar uma interface acessível entre a justiça e a população trans, facilitando um processo que, muitas vezes, é burocrático e inacessível para muitos.
Através do Núcleo de Prática Jurídica da faculdade, identificamos a oportunidade de unir esforços com a Alfa, ampliando nossa capacidade de atuação e divulgação. Esta parceria não só potencializa os recursos disponíveis, mas também fortalece o alcance e a eficácia do projeto.
Envolvemos professores especializados e comprometidos com a causa, que desejam contribuir com seu conhecimento e experiência para o sucesso do projeto.
Este projeto não apenas oferece um serviço essencial para a comunidade trans, mas também reforça o compromisso da Alfa com a justiça social e a inclusão. Através desta iniciativa, a Alfa se posiciona como uma líder na defesa dos direitos humanos, promovendo mudanças significativas e duradouras na vida das pessoas transgêneros.
Nosso compromisso é claro: transformar vidas e construir uma sociedade mais justa e inclusiva para todos. Junte-se a nós e faça parte dessa transformação.
Este case de sucesso exemplifica como a Alfa está liderando com inovação e impacto social, oferecendo soluções que realmente fazem a diferença na vida das pessoas. Explore mais sobre nossos projetos e descubra como estamos trabalhando para um futuro melhor e mais inclusivo.
Para assegurar que nossos membros estejam preparados para oferecer um serviço de excelência, organizamos capacitações específicas sobre o serviço prestado durante o projeto, além de proporcionar oportunidades para a revisão e elaboração de documentos.
Para garantir a eficácia e a sustentabilidade do projeto, uma análise detalhada foi realizada para avaliar os projetos em andamento na empresa e a capacidade dos membros de lidar com as novas demandas que o projeto trará. Decidimos limitar o número de vagas conforme a capacidade produtiva da equipe para garantir um atendimento de qualidade.
